Milano: Viale F. Restelli, 3 – 20124, Tel. 02 6085211 | Roma: Via Basento, 37 – 00198, Tel. 06 853730 | Padova: Via E.P. Masini, 2 – 35131, Tel. 049 9872783

Paghe e Contributi

I nostri servizi

Elaborazione mensile delle retribuzioni per dipendenti e collaboratori

Gestione delle presenze tramite portale

Gestione delle assenze: malattia, infortunio, cassa integrazione, permessi legge 104/1992, congedi parentali ecc.

TFR

Generazione ed invio flussi uniemes ed invio telematico

Prima nota contabile stipendi

Predisposizione modello F24

Gestione previdenza complementare e fondi di assistenza sanitaria

Accantonamenti mensili ed annuali

Comunicazioni assunzioni, cessazioni e variazioni rapporti di lavoro

Budget del personale

Predisposizione delle domande di cassa integrazione

Modelli CU

Modello 770 ed invio telematico

Inserimento dati 730

Autoliquidazione INAIL

Apertura posizioni assicurative INAIL

Denuncia infortunio

Compilazione denuncia disabili

 

Perché scegliere noi?

Da oltre 30 anni Assimpianti Servizi srl propone soluzioni complete per l’amministrazione e la gestione del personale fornendo supporto alle aziende su tutto il territorio nazionale.

Semplificazione della gestione delle paghe ed integrazione ai servizi correlati per l’amministrazione del personale

ASSISTAL, l’Associazione Nazionale Costruttori di Impianti, Servizi di Efficienza Energetica – ESCo e Facility Management, è socio unico di Assimpianti Servizi srl.

ASSISTAL è parte di Confindustria e firma il Contratto Nazionale di Lavoro per l’industria metalmeccanica e della installazione di impianti

Il nostro team pertanto, è coordinato da esperti di relazioni sindacali e del diritto del lavoro di ASSISTAL.

 

Il nostro approccio

La nostra mission è quella di mettere in condizione l’imprenditore di contare su una gestione efficiente e completa del personale.

Una consulenza precisa e puntuale su tutti gli aspetti contrattuali innesca un sistema virtuoso che consente ad ogni imprenditore di affrontare ogni rapporto di lavoro in modo semplice e sicuro

Essere costantemente aggiornati sugli sviluppi normativi, sulle potenziali agevolazioni e su tutti gli aspetti legati all’applicazione dei CCNL.

Un cedolino ben fatto è un vantaggio di energie e risorse per l’impresa.

 

 

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